EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.1  บันทึกข้อความประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.2  มาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน

EB  24.3  บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคาม
ทางเพศในการทำงาน

EB  24.4  แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB  24.5  แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซ

EB  24.6  แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.7  แบบรายงานผลการดำเนินงาน

EB  24.8  ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.9  ประกาศเจตนารมย์ล่วงละเมิดทางเพศ

EB  24.11  ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.12  มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.14  ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.15  ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.16  มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.17  POLICY  DIALOGUE

EB  24.18  ขอส่งสำเนาคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทกรณีการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.19  มาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.20  Policy Dialogue Forum Gender Co-Solutions EP.4

EB  24.22  ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.23  ขอส่งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทกรณีการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.24  มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.25  ขอส่งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทกรณีการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.26  ข้อเสนอแนะว่าด้วยแนวทางปฏิบัติด้านการส่งเสริมความเสมอภาคและขจัดการเลือกปฏิบัติ  โดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ

EB  24.27  มาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB  24.28  คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทกรณีละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน  ของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.29  คำสั่งคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาสถานภาพสตรี  แต่งตั้งคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนการปฏิบัติตามอนุสัญญา
ว่าด้วยการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีในทุกรูปแบบ

EB  24.30  แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.31  แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.32  ขอส่งแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.33  ขอส่งแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.34  แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.35  แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.36  แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ของกระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง)

EB  24.37  แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.38  พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 

EB  24.39  ระเบียบกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. ๒๕๕๘

EB  24.40  แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.41 ทบทวนคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทกรณีการล่วงละเมิดหรือคกคามทางเพศในการทำงานของกระทรวงสาธารณสุข

EB  24.42  อนุสัญญาว่าด้วยการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีในทุกรูปแบบ

 

เอกสารเพิ่มเติมไตรมาส 4

1. รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ฯ รอบ 12 เดือน
    1.1 บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงาน
    1.2 Print  Screen